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Medienkompetenz für Kinder. Aktuelle Entwicklungen für pädagogische Fachkräfte.
München , GermanyDie digitalen Welten sind für die meisten Kinder und Jugendlich nicht mehr aus dem Alltag wegzudenken. Viele Kinder wachsen mit den kleinen und größeren Bildschirmen ganz selbstverständlich auf. In den Familien, aber auch in den Bildungseinrichtungen sind die digitalen Medien Thema – von Anfang an.
Stopp! Stress lass nach! Wie stoppe ich das Kopfkarussell?
München , GermanyDas Drama vieler, intensiv arbeitender Menschen, sind die wiederkehrenden Gedankenketten, die ihnen den Schlaf rauben und die Regeneration erschweren. In meiner Arbeit als Berater und Coach mit der Erfahrung von 1.500 Coachings habe ich Verfahren entwickelt, die diesen „mentalen Zirkus“ zähmen und hilfreich verändern.
Die soziale Kompetenz für den Job ausbauen und stärken
München , GermanyDieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter*innen in der Verwaltung, Pflege und anderen Berufen, sowie an Berufsanfänger*innen, die wenig oder keinen psychologischen fachlichen Hintergrund haben.
Entstehung, Entwicklung und Bedeutung von früher Bindung
München , Germany„Bindungen sind innige Beziehungen, die das Sozialverhalten prägen, vom Hamster bis zum Homo sapiens.“ (L. Ahnert)
Für die Entstehung und Entwicklung von Bindungsbeziehungen sind die ersten Jahre im Leben eines Kindes besonders bedeutsam.
SET- Kommunikation für emotional instabile und aggressive Klient*innen
München , GermanyWir wachsen heute in einer Gesellschaft auf, die von uns allen eine ständige Anpassung an neue Gegebenheiten erfordert und so eine große Herausforderung für eine gelingende Lebensbewältigung darstellt. Biographiearbeit ist ein Instrument, welches die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft in den Blick nimmt, um Hintergründe zu erkunden, zu reflektieren und daraus Neues zu entwickeln.
Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg
München , GermanyDieses Seminar vermittelt auf der Grundlage der Ideen Marshall Rosenbergs eine hilfreiche Kommunikationsform für den privaten und beruflichen Kontext, übereinstimmend mit systemischen Grundgedanken und humanistischen Werten.
T-E-A-M. Toll ein Anderer macht‘s? Oder: Wie aus einem bunten Haufen ein Team wird!
München , GermanyIn diesem Seminar erhalten Sie in 3 Online-Modulen á 3 Stunden einen fundierten Überblick darüber, wie Sie auf einem wertschätzenden und qualitätsorientierten Weg Ihre Mitarbeiter*innen zu einem schöpferisch tätigen Team hinführen. Grundlagen wie verschiedene Persönlichkeitsmodelle, Kommunikationsmodelle und -strategien sowie der Umgang mit der eigenen und der Energie der Anderen sind wichtige Lernbestandteile der 3 Online-Module. Diese werden theoretisch fundiert erklärt und praktisch umgesetzt.
Selbstverletzung: Warum? Hintergründe und Handlungsstrategien bei Selbstverletzendem Verhalten
München , GermanySelbstverletzung löst in den Betreuer*innen oft heftige eigene Gefühle aus (fachlich nennt man dies Gegenübertragung) und verhindert damit den Blick auf die Betroffenen. Subjektive Emotionen von Hilflosigkeit, Fassungslosigkeit, Ekel, Angst oder Wut bestimmen häufig die eigene Reaktion.
Feedback und Kritik konstruktiv und professionell äußern
München , GermanyEine gelebte Feedbackkultur ist in einem Team für die Zusammenarbeit, insbesondere bei Belastungen und vielen Veränderungen enorm wichtig. Richtig kommuniziert, stärkt es die Kooperation zwischen Einzelnen und auch im Team.
Richtig gut und effektiv Sitzungen und Veranstaltungen moderieren
München , GermanyBei der Moderation für Sitzungen oder Veranstaltungen – egal ob digital oder
analog – müssen viele Dinge beachtet werden: In diesem Seminar setzen sich die
Teilnehmer*innen mit den Grundlagen der Moderation (Sitzungsvorbereitung
und Formalia) auseinander und werden davon ausgehend verschiedene
Methoden zur Auflockerung aber auch fokussiertem Arbeiten erproben.
Mit Gamification zu motivierenden Lösungen in der Sozialen Arbeit
München , GermanyDer Einsatz von (digitalen) Spielelementen in einem spielfremden Kontext blickt auf eine lange Historie zurück. Dabei besteht eine Parallele zwischen einem spannenden (Brett-)Spiel und einem motivierten Arbeitsbündnis in der Sozialen Arbeit: die Balance zwischen Über- und Unterforderung der Beteiligten. Ob wir spielen, einer Tätigkeit in der Sozialen Arbeit nachgehen oder die Klientel Angebote derselben in Anspruch nimmt: motivationale Bedürfnisse spielen in all´ diesen Kontexten eine bedeutende Rolle.
Professionelle Beziehungsgestaltung – Erkundungen auf (un)bekanntem Terrain
München , GermanySoziale Arbeit ist Beziehungsarbeit. Ohne Beziehung ist keine gelingende „Hilfe“ möglich. Es scheint fast selbstverständlich zu sein, dass Fachkräfte Beziehungsgestaltung „können“.